重庆工业职业技术学院：以职教20条为引领奏响学校改革最强音
2019年《国家职业教育改革实施方案》与这个春天一同到来，让全体职教人为之振奋。方案进一步坚定了学校植根中国大地办好职业教育的信心，指明了下一步改革发展的方向，奏响了新时代职业教育最强音。学校随即制定了学习宣传贯彻落实方案，深化研讨，吃透悟懂方案精神，积极行动，确保“职教20条”的各项政策在学校这“最后一公里”落到实处、落在深处。
一是全力以赴推进扩招，让更多学生享受优质职教资源。学校是首批28所国家示范性高职院校，是一所以装备制造业为特色的学校。一直以来学校始终坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，坚守职教规律，依托63年的工业文化底蕴打造“工业文化大观园”，塑造工匠精神，为学生“人人出彩创造机会”。学校先后3次荣获全国职业教育先进单位，在2019-2020年中国高职高专院校竞争力排行榜，位列全国第10位。当前，学校全力以赴做好扩招准备，加快推进基础设施扩容升级，增补2个优质专业参加全市分类招生考试，确保让更多学生享受最优质的职教资源，确保让更多学生在高职院校成长成才。
二是深化教法教材改革，校企合作“双元”育人成效显著。学校先后与200余家知名企业通过组建职教集团、共建“一院两中心三基地”（一院指具有混合所有制特征的产业学院，两中心指工程研发中心、技术技能培训中心，三基地指生产型实训基地、共享型实训基地、职教“双基地”）等形式，创新合作机制，校企共同开发“任务单+”特征的系列活页教材，21本入选国家精品教材或规划教材；深化教法改革，重构课程体系，实施课程模块化教学，让学生在学中做、做中学，“三位一体”高职人才培养模式实践，荣获国家教学成果奖，2018年被评为全国高职院校“教学资源50强院校”“服务贡献50强院校”。当前，学校在建的国家产教融合项目即将竣工，政校企共同投入8000余万元，届时将建成高端智能制造的共享性实训基地、生产性实训基地，成为校企“双元”育人的“摇篮”。
三是突出名师大师引领，创新培育新时代“双师型”教师团队。学校积极发展跨专业组织，依托教学名师、技能大师推行“工作室”制度，推动教师分类发展，建立“双师型”教师认定长效机制，目前学校“双师型”教师占比85.2%。先后培育出国家“万人计划”教学名师赵计平，重庆市技能大师李雷，以及全国高校首批黄大年式教师团队、国家级教学团队。目前，学校正通过完善教师企业实践锻炼机制，改进专兼职教师引进标准，切实提升“双师型”教师能力和比例。
四是增强服务发展能力，深入开展国内外技术培训服务。学校是教育部“百千万交流计划”院校，先后与德国、澳大利亚等30多个国家和地区开展150余项合作。学校积极配合“走出去”企业，在“一带一路”沿线国家建立了5个“鲁班工坊”及“人才培养基地”，面向当地员工开展技术培训，输出了一套能力标准、一套职业课程体系标准和一套职业技能证书标准。同时，积极开展新型职业农民培育、高技能人才培训和终身教育等培训服务，助力乡村振兴和区域装备制造业转型升级。近3年，年均培训2万余人次，创收近千万。目前学校正积极参与1+X证书制度试点工作，根据专业情况递交了4个领域5个证书的试点申请。
接下来，学校将进一步全面深入贯彻落实职教20条精神，以深化产教融合、校企合作为基础，以争创“双高”建设计划项目为契机，发挥全国首批示范高职院校辐射作用，以优质资源确保完成扩招计划，深入开展1+X证书制度等改革试点，切实提升学校现代化水平，提升学校服务区域经济社会发展能力。
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